提了辞职，合理吗？
更新时间：2024-10-22 15:34:05人浏览
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提了辞职，之前存的5天值班假公司不让调休了，合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于辞职后公司是否允许调休的问题，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单位在休息日安排工作时，应当遵循劳动者的意愿进行调休。如果公司拒绝给予你调休，这应该在双方协商的基础上决定，若公司未经过协商就拒绝调休，那么公司的行为可能存在不合理之处。
2024-10-22 15:33:57
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对于已存的调休假，你有权要求公司按照约定进行调休或使用。如果公司拒绝，你可以与公司进行沟通协商，要求合理安排休假或支付相应的补偿。如若协商无果，你可以向劳动监察部门投诉举报，或者考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。
2024-10-22 14:56:53
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公司应合法处理员工的调休问题。若公司不按照法律规定行事，作为员工，你有权与公司协商并要求合理安排休息时间。同时，你还可以向劳动监察部门投诉并寻求法律援助。如果情况严重，你还可以选择提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。
2024-10-22 15:34:05
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