离职最后一个月公司不缴纳社保如何解决？
更新时间：2024-10-22 09:28:06人浏览
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离职最后一个月公司不缴纳社保如何解决？
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员工离职当月的社保缴纳是公司的法定义务。如果公司在最后一个月不缴纳社保，这涉嫌违反《中华人民共和国社会保险法》的规定。社保断缴会对您未来的社保待遇产生影响。请主动与公司人力资源部门沟通，坚决要求补缴社保。若沟通无果，可以向社保部门投诉维权。
2024-10-22 09:27:44
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针对公司不缴纳离职当月社保的问题，可以采取以下措施：首先尝试与公司协商解决，要求补缴社保；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉；必要时还可以考虑申请劳动仲裁。选择何种方式应根据实际情况和个人需求来决策。
2024-10-22 09:15:08
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遇到公司不缴纳离职最后一个月社保的情况，您应首先与公司人力资源部门进行沟通，明确了解不缴纳社保的原因并要求补缴。如果公司拒绝履行其义务，可以收集相关证据，例如工资条和社保缴纳记录等，然后向劳动监察部门投诉。若投诉后仍无法解决，可以考虑申请劳动仲裁来捍卫自己的合法权益。在整个过程中，请保持冷静并依法行事，避免矛盾升级。
2024-10-22 09:28:06
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你好，可以要求公司补缴社保
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