7天试用期已过，我必须提前一个月批准离职。我可以自动离职。试用期工资可以结算吗？
更新时间：2024-10-22 07:40:45人浏览
问题描述：
7天试用期已过，第八天下班后辞职。公司告诉我，我必须提前一个月批准离职。我可以自动离职。试用期工资可以结算吗？
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试用期结束后第八天提出辞职，尽管公司要求提前一个月批准离职，但您仍有权在离职时要求公司立即结算工资。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，公司应一次性付清您的工资。为保障您的权益，建议尽快与公司沟通并办理离职手续。
2024-10-22 07:40:41
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针对您在试用期结束后的辞职情况，公司应按规定处理您的工资结算。您可以选择立即与公司结算工资或在公司规定的发薪日等待发放。如公司同意立即结算，则您可以更快地获得工资；若需等待发薪日，请确保与公司保持良好沟通以避免纠纷。无论何时结算，您的工资权益都应得到保障。
2024-10-22 07:06:19
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试用期后第八天提出离职，关于工资结算问题，根据法律规定，您有权在办理离职手续时要求公司结算工资。若公司拖延支付，您有权利申请劳动仲裁。无论何时离职，您的工资都应依法得到结算。建议与公司沟通并确保您的权益得到保障。
2024-10-22 07:40:45
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