但公司没给交医疗保险，这算是工伤吗？
更新时间：2024-10-22 05:58:05人浏览
问题描述：
您好，如果工作期间脑梗死发作，但公司没给交医疗保险，这算是工伤吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对于工作期间脑梗死发作且公司未缴纳医疗保险的情况，视同工伤。《工伤保险条例》明确规定，在工作时间内和工作岗位上突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡的，应认定为工伤。为了保障自身权益，建议尽快申请工伤认定。
2024-10-22 05:57:45
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是的，工作期间脑梗死发作通常被视为工伤，即便公司未缴纳医疗保险。您应该尽快申请工伤认定，以便获得应有的工伤保险待遇。如遇争议，不妨考虑劳动仲裁或法律诉讼等途径来维护自身权益。
2024-10-22 05:20:02
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针对工作期间脑梗死发作且公司未购买医疗保险的情况，确实属于工伤范畴。具体操作建议如下：首先及时向所在单位报告并申请工伤认定；其次，准备相关的医疗证明和工作记录等材料；如果单位不予以认可，可以向劳动仲裁机构寻求帮助；最后，如对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。通过这些步骤，确保您的权益得到应有保障。
2024-10-22 05:58:05
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