老板没什么事干，要放假，又不结工资?
更新时间：2024-10-22 05:58:03人浏览
问题描述：
老板没什么事干，要放假，又不结工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助90998人 · 响应时间 平均5分钟内
如果老板以公司财务状况不佳为由拒绝支付工资，您不能直接跳过协商和调解步骤直接申请劳动仲裁。但根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，若协商不成或达成和解协议后公司不履行，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在此之前，建议收集好相关证据，如工作记录、工资条等，以支持您的主张。
2024-10-22 05:55:50
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助147598人 · 响应时间 平均3分钟内
为有效预防公司长期拖欠工资的情况，您可采取以下措施：1. 入职时明确工资发放时间和方式，并签订书面劳动合同；2. 定期与公司沟通工资发放情况，确保按时发放；3. 保留好所有工作记录和工资条等相关证据；4. 了解并熟悉《劳动合同法》等法律法规，增强自身权益保护意识。
2024-10-22 05:56:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助89846人 · 响应时间 平均4分钟内
除了向劳动行政部门举报外，您还可以采取以下途径解决老板拖欠工资的问题：1. 与老板协商，约定明确的还款日期；2. 寻求工会或第三方调解组织的帮助进行调解；3. 准备好相关证据，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024-10-22 05:58:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
去劳动监察部门投诉，去信访，去法院起诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到欠薪问题，可以按照以下步骤操作：首先，收集有关欠薪的证据；其次，向当地的劳动监察部门或劳动仲裁委员会提交投诉材料；最后，等待处理结果，如果对结果不满意，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看，老板拖延支付工资需承担相应法律责任。根据《劳动法》及《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付劳动者工资。如拖欠工资，需支付劳动者应得工资及相应补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工保护自身权益，应：1.确保与雇主签订书面劳动合同，明确工作内容、薪资等；2.保留工作证据，如工时记录、工资条等；3.遭遇欠薪时，先与雇主协商，协商不成可向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若要通过劳动仲裁解决欠薪问题，需准备以下材料：1.身份证明，包括个人身份证及与用人单位存在劳动关系的证明，如劳动合同、工作证等；2.欠薪证据，如工资条、银行转账
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以走劳动仲裁来维护自己的合法权益
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这种情况建议和老板协商解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对工地老板不结算工资的情况，您有权根据《劳动争议仲裁调解法》和《劳动合同法》采取法律行动维护自己的权益。您可以向劳动行政部门提出投诉、申请支付令或进行仲裁，以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询