我在这个单位上班7个月没有发一分钱工资，也没有签合同，怎么办？
更新时间：2024-10-22 00:52:04人浏览
问题描述：
我在这个单位上班7个月没有发一分钱工资，也没有签合同，怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助135160人 · 响应时间 平均1分钟内
对单位未发工资且未签订劳动合约的情况，你有权要求支付工资，甚至可能获得双倍赔偿。依据《劳动合同法》的相关规定，单位未按时支付工资或未签订书面劳动合同需承担相应的法律责任。为保障自身权益，建议及时采取行动。
2024-10-22 00:50:14
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助162545人 · 响应时间 平均3分钟内
遇到未签劳动合同及工资未支付的问题，你可以采取多种途径解决：向劳动行政部门提出投诉、寻求调解、申请仲裁或提起诉讼。选择何种方式需根据你的具体情况和诉求来决定。通常建议先尝试和解或调解，如无法达成一致，再考虑仲裁或诉讼途径。
2024-10-22 00:50:29
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助191896人 · 响应时间 平均2分钟内
针对未签劳动合同且未发工资的问题，你可以采取以下措施：
1. 向劳动行政部门反映情况，要求介入调查并解决问题；
2. 寻求第三方调解，通过协商达成和解；
3. 如协商无果，可申请劳动仲裁，由专业机构进行裁决；
4. 对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。以上方式均旨在维护你的合法权益。
1. 向劳动行政部门反映情况，要求介入调查并解决问题；
2. 寻求第三方调解，通过协商达成和解；
3. 如协商无果，可申请劳动仲裁，由专业机构进行裁决；
4. 对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。以上方式均旨在维护你的合法权益。
2024-10-22 00:52:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医院上班不给开工资怎么办
不管在哪里上班，付出劳动就应该拿到劳动报酬，如果用人单位不给开工资，就可以利用有效手段进行维权，就医院上班不给开工资怎么办、公司拖欠工资应该如何赔偿、拖欠工资该
工资
人浏览
发生劳资纠纷的，及时去劳动部门维权。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以根据证据情况起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对方违反劳动合同法可以向劳动监察部门反映。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁要求经济补偿金的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动监察大队投诉。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同但付出正常劳动。用人单位与劳动者之间成立劳动关系，用人单位不支付工资可以先与其协商；协商不成，向当地劳动部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可建议您申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同，老板也不给工资的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报，或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来追回工资。如果未签劳动合同的期限已经超过一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：单位未签订劳动合同，也没有办理社保，可以联系劳动保障局申请仲裁，单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为。单位与员工建立劳动关系，应该及时签订劳动合同，并依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询