员工说走就走了，工资应不应该给他
更新时间：2024-10-21 19:42:05人浏览
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员工说走就走了，工资应不应该给他
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您的工资是应得的。按照《劳动合同法》规定，只要存在劳动关系，无论工作时间长短，您都有权获得相应的工资报酬。雇主不支付工资是违法的行为，您可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁甚至提起诉讼来维护自己的权益。
2024-10-21 19:40:19
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您有权获得工资。如果雇主不支付，您可以采取以下措施：向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁。若仲裁结果不满意，您可以在规定的时间内向法院提起诉讼。在处理过程中，建议您先尝试与雇主协商解决问题。
2024-10-21 19:40:26
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您应该获得工资。如雇主未按时支付工资，首先可以尝试与雇主沟通和协商。协商无果后，您可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。若您对仲裁结果不满意，可以在法定期限内向法院提起诉讼。同时，请务必保留相关证据，如劳动合同、工作记录等，以便维护自己的权益。
2024-10-21 19:42:05
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