公司会计不给发工资条
更新时间：2024-10-21 19:04:05人浏览
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公司会计不给发工资条
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若公司拒绝提供工资条，员工可根据《工资支付暂行规定》第六条，采取法律措施来维护权益。首先，员工可以与公司沟通，明确要求提供工资条。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，由其责令公司改正。同时，员工也可收集证据，如银行流水、工作记录等，证明工资支付情况，必要时可通过法律途径，如劳动仲裁或诉讼，要求公司承担相应法律责任，确保自身权益得到保护。
2024-10-21 19:01:55
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如果公司只提供电子版工资条而不提供纸质版，是否合法需分情况讨论。若公司事先在劳动合同或公司规章制度中明确说明工资条将以电子形式提供，并获得员工同意，则合法。否则，根据《工资支付暂行规定》，公司应提供员工可清晰查看并保存的工资清单，员工可要求公司提供纸质版工资条。若公司拒绝，员工可采取法律措施维权。
2024-10-21 19:02:16
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法律对工资支付的周期和方式有明确规定。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，工资至少每月支付一次。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资。此外，用人单位可委托银行代发工资，但应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
2024-10-21 19:04:05
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可向当地劳动监查部门投诉解决
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不发工资打12333电话投诉。劳动者也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，
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公司不发工资去可以到当地的人民法院告。1、可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据，如果对仲裁不服，还可以向当地人
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