到达50岁，公司不愿续签劳动合同该如何应对？

更新时间：2024-10-21 18:56:06人浏览

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对公司不愿续签劳动合同的情况，您可以首先尝试与公司进行协商，要求续签劳动合同。如果协商无果，您可以依据《劳动合同法》的相关规定，采取劳动仲裁的方式，坚决维护自身的劳动权益，避免影响工资、社保等权益。

2024-10-21 18:55:50

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针对公司不续签劳动合同的问题，您可以选择以下方式应对：一、积极与公司沟通，争取签订新的劳动合同并获得应有的补偿；二、向劳动监察部门投诉，寻求行政方面的支持和帮助；三、如果需要，可以聘请专业律师，通过法律手段来维护您的合法权益。在选择处理方式时，请综合考虑效率、成本以及证据的充分性。

2024-10-21 18:44:27

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