因私人原因工作三天半后离职，是否有工资？
更新时间：2024-10-21 18:28:06人浏览
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因私人原因工作三天半后离职，是否有工资？
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因您已工作三天半，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，即使因私人原因离职，您仍有权获得相应的工资。用人单位应当按照合同约定及时足额支付劳动报酬。
2024-10-21 18:27:57
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针对此类情况，建议您首先与雇主进行友好协商，明确提出应得工资的要求。如若协商无果，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，寻求法律途径解决。
2024-10-21 18:16:12
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关于工资问题，您可以先与雇主沟通并明确表示您的工作天数及应得工资。同时，准备好相关证据如工时记录等。如若沟通无果，您可以向劳动仲裁机构提交申请进行仲裁。若仲裁结果不满意，您可以考虑委托律师向法院提起诉讼，坚决维护自己的合法权益。
2024-10-21 18:28:06
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