公司拖欠我三天工资了，这违法了吗？
更新时间：2024-10-21 17:30:51人浏览
问题描述：
公司拖欠我三天工资了，这违法了吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助140831人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，公司拖欠工资三天已经涉嫌违法。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，雇主必须按月支付工资，不得克扣或无故拖欠。遇到这种情况，建议您尽快与公司沟通，并要求尽快支付工资。如若不然，您可以选择投诉或申请劳动仲裁。
2024-10-21 17:30:45
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助73422人 · 响应时间 平均2分钟内
公司延迟支付工资三天是违法的。您可以首先尝试与公司进行协商解决，要求公司立即支付拖欠的工资。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报。在必要时，还可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。请记得保留相关证据，如工资条、劳动合同等。
2024-10-21 16:44:11
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助70252人 · 响应时间 平均3分钟内
公司拖欠工资是违法行为。您可以先尝试与公司进行协商，要求支付应得的工资。如果协商没有结果，建议您向劳动监察部门投诉，并提供相关证据支持您的主张。在长时间无法得到解决的情况下，您可以考虑申请劳动仲裁或寻求法律途径。
2024-10-21 17:30:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资被拖欠三天已经构成违法。按照《工资支付暂行规定》，用人单位必须按约定日期支付工资，任何延迟都是违法的。对此，劳动行政部门有权责令用人单位支付，并可能要求支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以起诉进行维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板无故拖欠工资的话，可以到人力资源局或者劳动局举报，由他们的工作人员介入处理，用法律途径维护自己的利益吧。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好在的纠纷可以直接起诉W
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是什么时候开始的你
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你这个在单位里工作上上了三天班，单位不给结工资肯定是违法的。我国的劳动法明确规定，企业用工单位不得拖欠工人工资。另外还有就是企业等用工单位在用工时必须要跟工人签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法，除非因辞工给公司造成了损失才能扣除损失的费用，其他形式的扣工资都是违法的，您可以向劳动监察大队进行投诉
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法的，可以到劳动监察部门维权。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询