公司不给员工交五险，上班路上出车祸了，不闻不问不赔偿，不给走工伤，交的意外险
更新时间：2024-10-21 17:01:34人浏览
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公司不给员工交五险，上班路上出车祸了，不闻不问不赔偿，不给走工伤，交的意外险
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在公司未给员工交五险的情况下，员工在上班途中遭遇车祸，公司仍可能需承担一定责任。根据《社会保险法》的相关规定，公司应为员工缴纳工伤保险，若未缴纳，员工发生工伤时，公司应自行承担工伤保险待遇的支付责任。因此，尽管公司未交五险，但员工上班途中车祸若被认定为工伤，公司仍需按照工伤保险待遇标准进行赔偿，包括医疗费用、康复费用等。
2024-10-21 16:57:43
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员工可采取以下措施保护自身权益：1. 收集证据，如医疗记录、事故报告等，证明工伤事实；2. 向劳动局申请工伤认定，获取工伤认定决定书；3. 如公司拒绝赔偿，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求公司支付工伤赔偿及相应损失。
2024-10-21 16:58:05
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公司交的意外险不能替代工伤保险。工伤保险是法定社会保险，具有强制性，旨在为工伤员工提供必要的医疗救治和经济补偿。而意外险是商业保险，其保障范围、赔偿标准及程序可能与工伤保险存在差异，且不具备工伤保险的法定性和强制性。因此，公司应依法为员工缴纳工伤保险，以确保员工在发生工伤时能够获得充分的保障。
2024-10-21 17:01:34
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