合同过期未续签,一直上班怎么赔偿
更新时间：2024-10-21 16:40:29人浏览
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合同过期未续签,一直上班怎么赔偿
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合同到期后未续签且仍在职被辞退，可要求公司支付双倍工资赔偿，期限可能长达十一个月。依据《劳动合同法》第八十二条的规定，单位未与您签订书面劳动合同则需支付双倍工资。为避免失去赔偿权益，建议及时处理。
2024-10-21 16:37:51
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合同到期后未续签被解雇，您可以要求双倍工资赔偿或选择提起劳动仲裁。选择赔偿可以快速解决问题，选择仲裁则具有更强的法律效应。您可以根据实际情况和个人需求做出决策。
2024-10-21 16:38:05
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合同到期后未续签被解雇，您可主张相应的赔偿。具体步骤包括：1. 保留工资条等证明工作的文件；2. 向公司提出双倍工资赔偿的要求；3. 若公司拒绝，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 若对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。
2024-10-21 16:40:29
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