老板拖欠员工工资不给。涉案金额10万以上。同时老板自身是被限高人群名下无车房产
更新时间：2024-10-21 16:38:04人浏览
问题描述：
老板拖欠员工工资不给。涉案金额10万以上。同时老板自身是被限高人群名下无车房产。不是公司法人，未执行金额40万以上。
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老板拖欠工资且作为被限高人群，员工首先需收集工资未支付的相关证据，如工资条、银行转账记录等。然后，可向当地劳动保障行政部门提交投诉，详细说明老板拖欠工资的情况，并提供证据。根据《劳动保障监察条例》第二十六条，劳动保障行政部门将责令老板限期支付工资，逾期不支付将面临罚款。员工在整个过程中应积极配合行政部门的工作，确保投诉得到妥善处理。
2024-10-21 16:36:04
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若老板名下无财产可执行，员工可采取以下措施：1. 申请法院强制执行，法院会调查老板其他可能的财产线索。2. 若老板是公司实际控制人或股东，可尝试追究公司责任，要求公司支付工资。3. 如有其他共同债务人或担保人，可要求他们承担连带责任。4. 考虑通过法律途径追讨，如起诉至法院，通过司法程序解决。
2024-10-21 16:36:08
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从法律角度看，拖欠工资是违法行为，员工有权要求支付。处理时，应先收集证据，向劳动保障行政部门投诉。如行政部门处理无果，可向法院提起诉讼。根据《劳动保障监察条例》，用人单位拖欠工资将面临法律责任，包括限期支付、加付赔偿金等。员工应依法维护自身权益，必要时可寻求法律援助。
2024-10-21 16:38:04
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您好，很高兴为您提供优质的服务
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