在学校当宿管突然被辞退，没签订劳动合同，是物业公司
更新时间：2024-10-21 16:01:43人浏览
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在学校当宿管突然被辞退，没签订劳动合同，是物业公司
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面对物业公司未提前通知即辞退你的情况，首先可依据《劳动合同法》第四十条，用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者或额外支付一个月工资后，方可解除劳动合同。若未履行此程序，你可通过《劳动争议调解仲裁法》第四条、第五条，先与物业公司协商，协商不成时，可向劳动争议调解委员会申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
2024-10-21 15:57:58
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作为劳动者，在被辞退时，可通过以下法律途径保障权益：1. 协商，与用人单位直接沟通，争取合理补偿；2. 调解，向劳动争议调解委员会申请调解，达成调解协议；3. 仲裁，若调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 诉讼，对仲裁裁决不服时，可向法院提起诉讼。
2024-10-21 15:58:04
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想尽快解决与物业公司的争议，你可选择以下途径：1. 直接与物业公司协商，寻求快速和解；2. 向本单位劳动争议调解委员会申请调解，以快速达成调解协议；3. 若协商和调解均不可行，可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以加速解决纠纷。
2024-10-21 16:01:43
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