按照提前30天提出离职的规定，公司能否要求我立即走人？
更新时间：2024-10-21 14:18:09人浏览
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按照提前30天提出离职的规定，公司能否要求我立即走人？
3位律师解答
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根据《劳动合同法》的规定，你已经提前30天提交了书面辞职通知，因此你有权直接离职。确保你的离职过程符合法律程序，公司应当配合办理离职手续。如果公司不配合，你可以通过投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-10-21 14:17:43
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对于公司提出的立即离职要求，你可以首先尝试与公司进行协商，寻求一个合理的离职时间安排。在协商过程中，注意保留相关证据，以便在必要时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。协商无果时，务必确保个人权益得到保护，同时要注意法律程序和证据充分性。
2024-10-21 13:36:31
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你已经按照《劳动合同法》的规定提前30天书面通知公司解除劳动合同，因此可以直接离职。请注意在离职时做好工作交接，以避免影响个人信誉和后续职业发展。如果公司存在违法行为，你完全有权立即解除劳动合同并寻求法律途径来保护自己的权益。
2024-10-21 14:18:09
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