在法定假日前后请假，工资会怎么发？
更新时间：2024-10-21 13:36:08人浏览
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在法定假日前后请假，工资会怎么发？
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法定假日前后请假，工资发放视请假性质而定。病假工资可低于最低工资标准，但不得低于其80%；事假则不支付工资；若是法定休假日等，应按劳动合同约定支付。依据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十九条，未按规定支付可能导致劳动争议和法律责任。
2024-10-21 13:35:49
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法定假日前后请假，工资处理方式因病假、事假等不同而异。病假需支付不低于最低工资80%的工资，事假则无需支付。选择处理方式时应根据请假原因、劳动合同及法律法规规定综合考虑。
2024-10-21 13:29:53
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请假性质决定工资发放。病假：支付不低于最低工资80%的工资；事假：不支付工资；法定休假日等：按劳动合同支付。操作时需依据劳动合同和《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》等相关规定执行。
2024-10-21 13:36:08
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