试用期离职工资什么时候结算

更新时间:2024-10-21 13:38:03人浏览
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试用期离职工资什么时候结算
3位律师解答
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试用期离职后,无论是否签订合同,工资都应当在约定的时间内结算。依据劳动法相关规定,即便是在试用期,劳动者也应获得与其工作相应的报酬。单位不得以离职为由拒绝支付工资,否则劳动者有权向劳动保障部门进行咨询或投诉。
2024-10-21 13:35:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助148314人 · 响应时间 平均3分钟内
在试用期离职未签署合同的情况下,您可以要求单位补签劳动合同并要求支付工资。如果与单位协商无果,您可以向劳动部门寻求帮助或提出投诉。高效解决问题的关键在于及时采取行动,维护自己的合法权益。
2024-10-21 13:36:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助124303人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期离职后,您应有权利获得应得的工资。如果单位拒绝支付,您可以首先尝试与单位进行友好协商,要求支付工资。如果协商无果,您可以向劳动监察部门咨询并投诉,或者选择提起劳动仲裁。同时,您还可以寻求经济补偿的可能途径。
2024-10-21 13:38:03
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您好,按照合同约定处理
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