离职扣绩效工资怎么办
更新时间：2024-10-21 13:24:06人浏览
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离职扣绩效工资怎么办
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针对离职扣绩效工资的情况，公司扣绩效工资必须符合法定条件和程序。如公司能提供合法依据，如因出勤、工作表现等减发，则属于合法范畴。若无合理依据，则可能构成克扣工资，建议及时与公司沟通并保留相关证据，以备投诉或申请劳动仲裁。
2024-10-21 13:21:54
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离职后被扣绩效工资，处理方式包括：一、与公司进行沟通，了解具体扣款原因；二、保留证据，向劳动监察部门提交投诉；三、寻求法律援助，向法院提起诉讼。建议先尝试与公司协商解决，若无法解决再考虑法律途径。
2024-10-21 13:22:05
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针对绩效工资的扣除问题，离职后处理办法如下：首先与用人单位明确沟通扣款原因；如无法协商解决，可寻求调解或通过劳动监察部门投诉；若争议仍未解决，可申请劳动仲裁；如对仲裁结果不满，还可依法提起诉讼。在此过程中，劳动者应妥善保留相关证据以维护自身权益。
2024-10-21 13:24:06
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