员工离职不发绩效奖金违法吗
更新时间：2024-10-21 13:20:23人浏览
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员工离职不发绩效奖金违法吗
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员工离职后未发放绩效奖金是违法行为。《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》明确规定，用人单位在解除或终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资，这其中也包括绩效奖金。对于这种情况，劳动者有权利投诉并申请劳动仲裁。
2024-10-21 13:18:00
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针对离职后绩效奖金未发放的问题，您可以首先尝试与公司进行协商解决。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，或者选择申请劳动仲裁。具体的处理方式应根据实际情况来选择，建议先尝试协商，如果协商不成再考虑法律途径。
2024-10-21 13:18:05
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员工离职后，其应得的绩效奖金是应当发放的。建议您首先与公司进行沟通，了解未发放绩效奖金的原因并尝试协商解决。如果协商无法解决问题，您可以向当地的劳动监察部门投诉，提交相关证据。如果问题仍然不能得到解决，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，以此来维护您的合法权益。
2024-10-21 13:20:23
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