公司里上级领导安排我给其他工序的下达指示，出了问题，公司要开除或者调岗我应该怎么做？
更新时间：2024-10-21 13:10:26人浏览
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公司里上级领导安排我给其他工序的下达指示，出了问题，公司要开除或者调岗，我应该怎么做？
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对上级领导安排的工作指示问题，您首先应与领导进行沟通。如果出现问题并且公司考虑开除或调岗，根据《劳动合同法》的规定，用人单位应与劳动者协商一致方能调整岗位。若因客观情况无法履行且协商无果，公司应提前通知或支付补偿后解除合同。请务必及时处理，以保障自身合法权益和工作生活不受影响。
2024-10-21 13:07:42
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针对岗位调整问题，建议您先与领导进行协商，理解并配合合理的岗位调整要求。如果调整的岗位与原有岗位差异较大，且待遇明显降低，属于侮辱性调岗，您需要确保自己的同意。若公司未经协商强行调整，您可以申请仲裁并要求经济补偿或赔偿。在权衡个人职业发展和公司规定时，请务必谨慎做出选择。
2024-10-21 13:08:04
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对公司可能的开除或调岗决定，您应该首先与领导进行沟通，明确表达自己的想法和要求。如果沟通无果，您可以考虑向劳动部门投诉，并提供相关证据。同时，为了更好地了解自己的法律权益和维权途径，建议您咨询律师。通过与律师的沟通，您可以获得更具针对性的解答和建议，以便更好地维护自己的权益。
2024-10-21 13:10:26
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