工作中患上强直性脊柱炎是否算作工伤？
更新时间：2024-10-21 12:16:10人浏览
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你好，工作中患上强直性脊柱炎是否算作工伤？
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工作中突发强直性脊柱炎，若因此导致在48小时内抢救无效死亡，可认定为工伤。但需注意，故意犯罪、醉酒吸毒及自残自杀等情况除外。依据《工伤保险条例》，这些情况不视为工伤。
2024-10-21 12:15:43
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工作中突发强直性脊柱炎，如符合工伤条件，建议申请工伤认定。处理方式包括迅速就医、妥善保留相关证据并提交工伤认定申请。选择方式时，应综合考虑病情严重程度、工作性质及与公司的沟通状况。
2024-10-21 12:08:43
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工作期间突发强直性脊柱炎有可能算作工伤。具体操作步骤为：1.立即就医治疗，确保健康；2.妥善保留医疗记录、工时记录等证据；3.若满足工伤条件，及时向单位或社保部门提交工伤认定申请；4.遇到争议时，可寻求律师协助或提起劳动仲裁。
2024-10-21 12:16:10
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