公司招人承诺包吃包住后扣住宿费，这样合法吗？
更新时间：2024-10-21 11:11:22人浏览
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公司招人承诺包吃包住后扣住宿费，这样合法吗？
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公司承诺包吃包住后扣住宿费，可能涉嫌违法。根据《中华人民共和国会计法》，会计凭证必须真实合法，若公司事先承诺包含食宿费用却在事后扣除，可能构成对原始凭证的不真实记载，员工有权向会计机构或负责人报告此情况。如不及时处理，公司可能面临法律风险和信誉损失。
2024-10-21 11:10:55
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不合法。若公司承诺包吃包住却扣住宿费，员工可采取以下措施：1.与公司沟通，要求解释扣费原因并提供相关凭证；2.若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；3.寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
2024-10-21 10:45:54
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针对公司扣住宿费问题，员工可以选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助等处理方式。选择时应考虑个人情况、证据充分性及问题严重性，以决定最合适的解决路径。
2024-10-21 11:11:22
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