无缘无故被公司开除能得到哪些赔偿金
更新时间：2024-10-21 11:12:12人浏览
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无缘无故被公司开除能得到哪些赔偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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被公司无理解雇的员工有权获得相应赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，单位违法解除劳动合同时，员工可以选择要求单位恢复劳动关系，或者按照经济补偿标准的二倍要求赔偿金。为确保自身权益，员工应了解法律并谨慎选择最佳方案。
2024-10-21 11:10:44
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员工若未犯任何错误却被公司辞退，可寻求两种解决方案：一是争取公司继续履行劳动合同；二是选择获得双倍的经济补偿作为赔偿。个人对工作的依赖程度和再就业的难易程度等因素，应作为选择的考量依据。
2024-10-21 11:10:56
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员工在毫无原因的情况下被公司开除，应获得赔偿。具体做法包括：1. 若希望继续工作，可要求公司恢复雇佣关系；2. 若不打算或无法继续工作，可要求公司根据工作年限支付赔偿金，标准是按每满一年支付两个月工资。个人在选择时应综合考虑职业规划和实际情况。
2024-10-21 11:12:12
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