门一下调岗后，工资谈好的未发放，合同有效吗？
更新时间：2024-10-21 11:06:12人浏览
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你好，门一下调岗后，工资谈好的未发放，合同有效吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对调岗后工资未发放的情况，合同依然有效。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致后可以变更劳动合同内容，包括涨薪情况，且应以书面形式进行，确保双方权益不受损害。
2024-10-21 11:03:55
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调岗后的工资问题，合同仍然有效。可以选择补充工资条款或者重新签订书面合同来明确双方权益。补充条款更为方便快捷，如果需要更全面的变更，则应重新签订合同以确保权益保障。
2024-10-21 11:04:08
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合同有效，但为确保权益，建议尽快进行书面确认。具体操作包括：首先，双方应就调岗和涨薪事项进行充分协商，达成一致意见；其次，签订书面劳动合同变更协议，明确升职加薪的具体内容和生效时间；最后，双方签字盖章，各执一份协议以备查证。这样既能确保双方的权益，也能使调岗后的工资问题得到合法合理的解决。
2024-10-21 11:06:12
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