做暑假工，是否立刻支付？
更新时间：2024-10-21 10:41:28人浏览
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做暑假工，结束后工资是否立刻支付？
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暑假工作结束后，工资应当立即支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位必须按时支付劳动者的工资。如果雇主未能及时支付，劳动行政部门会要求其在限期内支付，并可能需要支付赔偿金。以保障暑假工的合法权益不受损害。
2024-10-21 10:41:23
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暑假工在完成工作后，应和雇主协商并立即要求结清工资。如果雇主拒绝或拖延支付，您可以采取法律手段来维护自己的权益。在此过程中，您可以根据具体情况选择合适的法律途径来解决问题。
2024-10-21 10:04:56
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对于暑假工的薪资问题，您在结束工作后应尽快与雇主沟通并要求即时结清工资。如遇拒绝，请保留相关证据并向劳动行政部门投诉。如果问题仍然无法解决，您可以寻求法律援助或提起诉讼。同时，务必保存好所有相关证据，以便在维权过程中提供证明。
2024-10-21 10:41:28
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