试用期离职工资怎么办
更新时间：2024-10-21 09:02:12人浏览
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试用期离职工资怎么办
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试用期离职后，若公司未按时支付工资，您可以通过协商、申请支付令、举报或劳动仲裁等方式追讨。根据《劳动保障监察条例》等相关法规，用人单位应该及时支付工资，否则将承担法律责任。为了保护您的权益，建议及时采取行动，避免造成不必要的经济损失。
2024-10-21 08:57:45
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对试用期离职后的工资问题，您可以采取协商、申请支付令、举报或劳动仲裁等方式解决。在选择方式时，请考虑效率、成本以及证据的充分性，选择最适合您情况的方法。
2024-10-21 08:58:07
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试用期离职工资被拖欠，您可以采取多种途径维权。首先，尝试与用人单位协商，达成一致后签订支付协议；其次，可以向法院申请支付令，这需要您准备相关的证据；另外，您也可以向劳动保障部门举报；最后，如果问题无法通过协商等方式解决，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付工资。
2024-10-21 09:02:12
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