我在一家公司的试用期被辞退，工作了一个月多几天。工作期间未与我定劳工合同我能不能要求他们支付我双倍工资同我能不能要求他们支付我双倍工资？
更新时间：2024-10-21 08:52:07人浏览
问题描述：
我在一家公司的试用期被辞退，工作了一个月多几天。工作期间未与我定劳工合同我能不能要求他们支付我双倍工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助119607人 · 响应时间 平均2分钟内
可以提出要求支付双倍工资。依据《劳动合同法》，雇主应与员工签订书面劳动合同，未签订则违法。若单位未签合同且未支付你双倍工资，你有权向劳动行政部门申请要求责令支付。建议及时行动，以保障自身权益。
2024-10-21 08:50:37
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助63317人 · 响应时间 平均2分钟内
你的处理方式包括申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。选择时，请考虑证据的充分性、时间成本以及个人诉求的紧迫性。如果证据确凿且你希望快速解决问题，可以选择劳动仲裁；如果案情复杂或涉及更大赔偿，建议通过诉讼途径解决。
2024-10-21 08:50:45
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助131709人 · 响应时间 平均4分钟内
针对你的情况，操作步骤如下：1. 收集相关证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动行政部门投诉，并提出责令支付申请；3. 如对处理结果不满，可进一步申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 在仲裁或诉讼过程中，明确表述你的诉求和理由。
希望以上新解答内容符合您的要求。
希望以上新解答内容符合您的要求。
2024-10-21 08:52:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，按您所述情况，可以主张双倍工资，建议您准备劳动关系等相关证据材料，委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司未能足额支付报酬可以离职申请公司补偿。
全部24个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
应当签订无固定期限劳动合同。如因此解除合同则公司还要支付违法解除合同赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求双倍工资。常见处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商，若无果则考虑投诉或仲裁，确保自身权益得到维护。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好，可以要求双倍和三倍工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动合同法的相关规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。按照法律规定是可以起诉的，只要符合起诉条件即可。如果是因为劳动者的原因没有签订劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询