我以前是在集体单位上近十年左右班,单位没缴社保。现在能否让单位补缴社保

更新时间:2024-10-21 08:18:13人浏览
问题描述:
我以前是在集体单位上近十年左右班,单位没缴社保。现在能否让单位补缴社保。单位层发过住房公集金。没有养老社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助86830人 · 响应时间 平均2分钟内
您可以要求单位补缴社保。依据《中华人民共和国社会保险法》,单位应在您入职后30天内为您办理社保登记。若单位未履行此义务,您有权要求补缴,并可能需要承担一定的滞纳金。您可以通过法律途径来维护自己的权益。
2024-10-21 08:16:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助167598人 · 响应时间 平均3分钟内
您可以通过以下途径来解决这个问题:首先,尝试与单位协商,要求补缴社保并承担相应费用;其次,如果协商无果,可以向劳动监察大队投诉并申请调解;然后,如果调解仍不能解决问题,您可以申请劳动争议仲裁;最后,如果仲裁结果仍不能满足您的需求,您可以考虑提起劳动争议诉讼。您需要根据实际情况选择最合适的解决方式。
2024-10-21 08:16:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助114190人 · 响应时间 平均3分钟内
您可以要求单位补交社保。具体操作步骤如下:首先,与单位进行沟通,提出补缴社保的要求并了解是否需要承担滞纳金;其次,如果沟通无果,您可以向劳动监察大队寻求帮助并尝试达成调解;然后,如果调解无法解决问题,您可以向相关机构申请劳动争议仲裁;最后,如果仲裁结果不能满足您的需求,您可以考虑采取法律诉讼的方式。根据实际情况选择合适的方式来进行操作。
2024-10-21 08:18:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂没买社保是否有赔偿
工厂没买社保是否有赔偿
工厂未买社保,劳动者有赔偿权!经济补偿依据工作年限,违法行为还需支付赔偿金。社保登记逾期不改将罚款,劳动者可提仲裁。社保是保障,违法必究!
社会保障
人浏览
可以要求补缴,但具体情况需分析。根据《中华人民共和国社会保险法》,单位应自用工之日起30日内为职工办理社保登记。如单位未办理,您有权要求补缴。未及时处理可能影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁时员工若未交社保,应如何争取补偿?本文详细解读了根据《劳动合同法》的相关规定,员工可以要求的经济补偿、订立无固定期限劳动合同以及双倍工资补偿等权益。
企业征地
人浏览
可以要求单位补交社保。根据《社会保险法》等相关法律规定,单位应为员工缴纳社保,未缴纳的,员工有权要求补交。如不及时处理,可能影响个人社保权益,如养老金领取等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保怎么补偿
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办?员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
您作为未正式缴纳社保的退休员工,有权要求原单位进行社保补缴。根据相关法律规定,单位未按规定缴纳社保是违法行为,您应积极维护自己的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对单位未交社保的情况,您可以要求单位进行补缴并寻求相应的补偿。在处理此类问题时,您需要考虑单位的反应以及违法行为的具体程度等因素。首先可以尝试与单位进行协商,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求单位为你补交社保。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您母亲跟单位签劳动合同了吗?
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
收集事实劳动关系证据去社保中心举报补缴
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补交。操作方式:1.与原单位协商补交社保;2.协商不成,向劳动监察部门投诉;3.申请劳动仲裁,要求单位补交社保并承担滞纳金;4.仲裁不成,可向法院提起劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载