与中介签署合同后未满一个月离职,被扣除40%工资怎么办?

更新时间:2024-10-21 07:34:08人浏览
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与中介签署合同后未满一个月离职,被扣除40%工资怎么办?
3位律师解答
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因签署合同后未满一个月离职被中介扣除40%工资,中介的这种行为可能违法。《劳动法》规定,工资应按月足额支付给劳动者。您有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求中介返还被扣工资,并可能获得相应的赔偿。建议您及时处理,避免更大的损失。
2024-10-21 07:33:47
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针对中介扣除工资的问题,您可以采取以下常见处理方式:首先尝试与中介协商,若协商无果,则可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。投诉适用于希望快速解决问题的情况,而仲裁则适用于需要更强法律效力的情况。记得保留相关证据,以便处理纠纷。
2024-10-21 07:25:05
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如果您被中介扣除40%工资,可以通过以下步骤依法维权:1.与中介协商,要求支付全额工资;2.协商无果,向劳动局投诉举报该中介的违法行为;3.投诉后若仍未解决问题,可以申请劳动仲裁;4.如果仲裁结果仍不满意,可以考虑向法院提起诉讼。请保留相关证据以备不时之需。
2024-10-21 07:34:08
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中介扣工资可依法维权。具体操作:1.与中介协商,要求支付工资;2.协商无果,可向劳动局投诉;3.投诉无果,可申请劳动仲裁;4.仲裁后仍未解决,可向法院提起诉讼。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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