劳动合同到期不续签有经济补偿吗？
更新时间：2024-10-21 07:36:09人浏览
问题描述：
劳动合同到期不续签有经济补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助86898人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同到期不续签时，是否获得经济补偿主要取决于双方的条件和决策。如果用人单位提出维持或更优厚的条件而劳动者拒绝续签，那么通常无需支付经济补偿。反之，如果用人单位未提出合理的续签条件或降低条件导致不续签，则应按《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，根据工作年限支付相应的经济补偿，每满一年需支付一个月的工资。
2024-10-21 07:33:48
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助57957人 · 响应时间 平均3分钟内
当劳动合同到期不再续签时，处理方式是支付经济补偿或者无需支付，这主要取决于具体情况。如果用人单位提供的条件与原有合同持平或更优，而劳动者拒绝续签，那么用人单位无需支付经济补偿。反之，如果用人单位未能提供合理条件导致合同不续签，则应按法律规定支付经济补偿。
2024-10-21 07:34:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助72086人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同到期不续签的情况下，处理方式与劳动者和用人单位的决策有关。若用人单位降低条件或未提供合理的续签条件导致不续签，应支付经济补偿。补偿金额根据工作年限计算，每满一年需支付一个月的工资。若用人单位提高条件而劳动者拒绝续签，则无需支付补偿。处理流程包括：首先，确认合同到期情况和续签条件；其次，根据条件判断是否需要支付补偿；最后，若需支付，计算并支付经济补偿。
2024-10-21 07:36:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同到期不续签有补偿吗
在用人单位和劳动者的劳动关系中，有期限的劳动合同是比较常见的，有期限的劳动合同总会面临到期的情况，而此时劳动合同到期不续签是劳动者经常碰到的问题，那劳动合同到期
劳动合同期限
人浏览
劳动合同到期未续签，员工有权获得补偿。具体流程包括：首先确认合同到期日期和公司不续签的意向；然后根据工作年限计算应得的补偿金额；接着，与员工协商补偿事宜，可以书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动者可以主张的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工作多久了，签订几次合同了？
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签的补偿
员工与单位确认劳动关系后，应该依法签订劳动合同。而劳动合同其中一个条款就是合同期限。合同到期后，可以双方协商一致续签。那么单位不同意续签劳动合同，或者疏于劳动合
劳动合同知识
人浏览
处理劳动合同到期不续签的情况，通常有两种方式：一是双方协商一致不续签，根据情况可能有经济补偿；二是其中一方提出不续签，可能涉及经济补偿或赔偿。选择处理方式时，应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动合同到期公司不续签是有补偿的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签是否有补偿
我们的劳动合同都是有期限的，一般在劳动合同期限届满的时候，劳动者可以要求与用人单位续签劳动合同。但实践中，用人单位或劳动者在劳动合同到期后就不续签了，那么劳动合
终止劳动合同的补偿
人浏览
你好，如果单位不续签合同，需要进行经济补偿。依据法律规定，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资，6个月以上不满1年的，按1年计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期没续签一定有补偿金吗
劳动合同到期没续签一定有补偿金吗？劳动合同期满，非因用人单位原因致使劳动合同未能续签而终止劳动合同的，用人单位无需支付经济补偿金。案情简介廖某系上海市外来从业人
劳动合同知识
人浏览
劳动合同到期，单位不续签，有经济补偿。根据法律规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同届满不续签的，应当支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期，单位不续签，需要进行经济补偿。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位要进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不续签劳动合同补偿金是怎么计算呢
公司不续签劳动合同补偿金是怎么计算呢？本文将详细解读相关法律规定、律师费用因素及仲裁申请书的写作技巧。仲裁申请书该如何撰写？跟随法律小助手法律快车，一探究竟。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
可以主张补偿款，经济补偿金
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动合同到期不续签是否需要给经济补偿金1、劳动合同到期不续签需要给经济补偿金。劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询