临时工提出辞职，被扣7天工资合法吗？
更新时间：2024-10-21 06:52:16人浏览
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临时工提出辞职，被扣7天工资合法吗？
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关于临时工辞职被扣7天工资的问题，这是不合法的。依据《工资支付暂行规定》，在解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性付清劳动者工资。面对这种情况，劳动者可以先与公司进行协商，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。不及时处理可能会影响劳动者的合法权益，包括经济损失和个人信用等。
2024-10-21 06:51:59
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临时工辞职被扣工资，应通过协商或向劳动监察部门投诉来维护自身权益。建议劳动者首先尝试与企业友好协商，如果协商不成，再考虑采取法律手段。记住，法律是劳动者的坚强后盾。
2024-10-21 06:07:20
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关于工资被扣的情况，劳动者需先查明原因。如果是因为工作天数不足26天而无其他违规情况，劳动者可以要求公司提供扣款依据。如果公司无法提供合法依据或存在其他违法行为，劳动者可以采取以下措施：一、与公司协商解决；二、向劳动监察部门投诉；三、申请劳动仲裁。在处理过程中，请保持冷静，并收集好相关证据以维护自己的合法权益。
2024-10-21 06:52:16
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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像这种情况，可能涉嫌违法。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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不合法，现在啥情况可以协助你处理
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