但公司不同意，有哪些解决办法？
更新时间：2024-10-20 20:58:07人浏览
问题描述：
想提前两个月开始休产假，但公司不同意，有哪些解决办法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司拒绝提前休产假是不合法的。依据我国《劳动法》的相关规定，女职工生育应享有至少九十天的产假。对此，你可以向有关部门投诉或采取法律手段来维护自己的合法权益，确保休产假的权利得到保障。
2024-10-20 20:57:42
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对公司不同意提前休产假的情况，你可以首先尝试与公司进行协商。向公司提供相关法律规定并表达自己的需求。如果协商无果，你可以准备相关证据，向劳动仲裁机构提出仲裁申请，坚决维护自己的合法权益。
2024-10-20 20:49:54
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关于提前休产假的问题，建议首先与公司协商。如果公司同意，则按照协商的时间进行休假；如果公司不同意，你可以考虑申请病假并提供医院的相关证明。若无病假选项，也可以考虑申请事假，但请务必遵守公司的相关规定。在解决过程中，需要结合实际情形灵活处理。
2024-10-20 20:58:07
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