未成年工作三天被老板拒付工资，怎么办？
更新时间：2024-10-20 20:52:07人浏览
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未成年工作三天被老板拒付工资，怎么办？
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针对未成年工作三天被老板拒付工资的情况，解决方法包括调解、仲裁和诉讼。根据法律规定，未成年工可以先与用人单位尝试协商，如协商无果，可寻求调解，调解不成则可申请仲裁，并最终如果不服仲裁结果，可以提起诉讼。请及时维权，保护未成年人权益。
2024-10-20 20:51:40
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未成年工遭遇欠薪问题，可以选择调解、仲裁或诉讼。在选择途径时，应考虑效率、成本和证据情况。虽然调解可能快速解决问题，但不是必经途径；仲裁具有法律效力，是较为正式的解决方式；诉讼则是最终的解决途径。
2024-10-20 20:14:05
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未成年工遇到欠薪问题，可以通过多个渠道维权。首先，尝试与用人单位进行协商；若协商无果，可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解；如果调解也无法解决问题，下一步是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼。以上三个答案保持了核心关键词的一致性，并且重新表述了内容，同时字数与原来的答案保持一致。
2024-10-20 20:52:07
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老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由该部门责令在期限内支付劳动报酬；可以依法向当地人民法院申请支付令；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据
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