我老婆哺乳期，公司要和我谈解聘的事，赔偿金还是n+1吗？
更新时间：2024-10-20 20:26:06人浏览
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你好，律师，我老婆哺乳期，公司要和我谈解聘的事，赔偿金还是n+1吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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哺乳期解聘，赔偿金为工作年限×离职前12月平均工资×2。依据《劳动合同法》规定，哺乳期解雇属违法，应支付双倍补偿。若不及时处理，可能面临劳动纠纷及法律制裁。
2024-10-20 20:23:59
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哺乳期被解聘，可要求继续履行合同或索要双倍赔偿金。选择应基于个人职业规划、公司态度及赔偿金额等综合考虑。建议咨询专业律师，确保权益最大化。
2024-10-20 20:24:09
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哺乳期解聘，两种处理方式：1.要求继续工作，公司必须履行；2.选择离职，获得双倍补偿。具体操作需根据合同、公司规定及法律条款，最好咨询律师后决定。
2024-10-20 20:26:06
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