领导故意克扣员工工资该怎么办
更新时间：2024-10-20 16:50:28人浏览
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领导故意克扣员工工资该怎么办
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对领导故意克扣工资的情况，你可以依法维权。根据《劳动合同法》的相关规定，你可以向劳动行政部门进行举报，或者申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满，还可以选择起诉。如果领导逾期不支付工资，用人单位还需按照法律规定支付额外的赔偿金。
2024-10-20 16:47:50
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针对领导克扣工资的问题，你可以选择多种途径解决。你可以选择向劳动行政部门举报，这种方式相对快速；如果你对处理结果有更高要求，可以选择申请劳动仲裁或起诉。无论选择哪种方式，都要明确自己的权益，并依法进行维权。
2024-10-20 16:48:08
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当遇到领导故意克扣工资时，你可以采取举报、仲裁或起诉的方式来解决。你可以向劳动行政部门反映情况，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以在规定的期限内向法院提起诉讼。在维权过程中，要保留好相关证据，以便更好地维护自己的合法权益。
2024-10-20 16:50:28
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