工伤私了后出现后遗症怎么办

更新时间:2024-10-20 16:48:08人浏览
问题描述:
工伤私了后出现后遗症怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助196266人 · 响应时间 平均2分钟内
针对工伤私了后出现后遗症的情况,您可以向劳动能力鉴定委员会申请工伤后遗症的鉴定。依据《工伤保险条例》,您可以向工伤保险经办机构申请相应的待遇,以保障您的权益。
2024-10-20 16:45:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助94872人 · 响应时间 平均5分钟内
处理工伤后遗症的途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。首先建议您与用人单位进行友好协商,如协商无果,可寻求劳动部门的帮助进行调解。若仍无法解决,您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并最终可通过法院诉讼来解决。
2024-10-20 16:46:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助120832人 · 响应时间 平均4分钟内
针对工伤后遗症的赔偿问题,您应先向工作单位报告情况,并提供相关的医疗证明。根据《工伤保险条例》的规定,您可以向社保中心申请赔付和报销。请务必保留所有医疗记录、费用单据等作为索赔的证据。如遇到纠纷,您可以寻求法律援助或提起劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-10-20 16:48:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不是工伤公司需要赔偿吗
不是工伤公司需要赔偿吗
即使不是工伤,若员工因工作原因受损害且双方存在劳动关系,公司也可能要赔偿。可通过协商、调解或诉讼解决。了解具体赔偿途径和程序,有助于维护员工权益。
工伤认定范围
人浏览
您好,建议申请工伤鉴定以便获得相应赔偿!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报工伤的标准是什么
报工伤的标准是什么
报工伤的标准是职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
工伤认定范围
人浏览
您好,建议申请工伤鉴定以便获得相应赔偿!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如何报工伤保险
员工如何报工伤保险
员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论
工伤保险知识
人浏览
工伤后遗症也属于工伤,在法律中也有明确规定。包括两个部分:一个是康复费用,一个病情恶化的费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工伤私了后是可以要求赔偿的,但是要满足一定的条件。当事人双方协商达成的,达成协议不履行的,或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出,或者协议存在欺
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后遗症也属于工伤,在法律中也有明确规定。包括两个部分:一个是康复费用,一个病情恶化的费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者因工伤后遗症致死,用人单位应当立即向当地的工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,其近亲属可依法从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后遗留的后遗症也算工伤,工伤复发的,依旧按工伤申报和处理,社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。工伤鉴定后,就可以依据鉴定的标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果已经协商处理了,现在想要去追责可能会比较困难
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后遗症也属于工伤,在法律中也有明确规定。包括两个部分:一个是康复费用,一个病情恶化的费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后遗留的后遗症也算工伤,工伤复发的,依旧按工伤申报和处理,社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。工伤鉴定后,就可以依据鉴定的标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载