现在领导说给我一个月的时间找工作，想辞退我。如何维护自己的权益？
更新时间：2024-10-20 15:52:07人浏览
问题描述：
我在公司工作了一年零一个月，没有被调任或培训。现在领导说给我一个月的时间找工作，想辞退我。如何维护自己的权益？
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对公司可能的违法辞退，应积极向劳动局投诉并寻求法律帮助。依据《劳动合同法》第四十七条的规定，你有权获得基于工作年限的经济补偿。务必及时行动，以确保你的权益得到应有的保障，避免错过领取应得补偿的机会。
2024-10-20 15:51:53
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当员工无故被公司辞退时，可以采取两种主要策略来维护自身权益：一是要求公司继续履行劳动合同，二是要求获得按照经济补偿标准二倍计算的赔偿金。你的选择应基于个人情况，例如对工作的依赖程度和找到新工作的难易程度等因素。
2024-10-20 15:16:30
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被公司辞退时的赔偿方式因具体情况而异：如果公司合法地解雇你，将按照《劳动合同法》支付经济补偿金，计算方式通常为每满一年工作支付一个月的工资；如果公司违法解雇你，应支付双倍的经济补偿作为赔偿金；如果是因为个人原因被辞退，可能无法获得赔偿金。具体操作上，建议先与公司的人力资源部门沟通，了解辞退原因和赔偿方案。如有异议，可咨询专业律师或向劳动仲裁机构求助。同时，务必保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以备不时之需。
2024-10-20 15:52:07
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