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我是囯企职工，现年65岁了，由于各种原因6O岁没去办退休手续，去年才去办理请问前几年退休工资有补吗？

更新时间：2024-10-20 15:18:07人浏览

问题描述：

您好！我是囯企职工，现年65岁了，由于各种原因6O岁没去办退休手续，去年才去办理，但退休工资只从哪天来办时算起，请问前几年退休工资有补吗？

3位律师解答

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一般情况下，退休工资不补发办理前的年份。根据劳动法，退休待遇从正式退休时开始计算。未按时办理退休手续可能视为放弃此前待遇。若认为有特殊情况，应咨询社保局。
分析：国企职工在达到法定退休年龄后应及时办理退休手续，以享受相应的退休待遇。由于您未在60岁时办理退休手续，而是在去年才办理，因此通常情况下，退休工资会从您实际办理退休手续的那天开始计算，而不是从您达到法定退休年龄的年份开始补发。这是因为退休待遇的享受与退休手续的办理紧密相关，未按时办理退休手续可能被视为放弃了此前应享受的退休待遇。当然，如果您认为存在特殊情况或特殊规定，建议您咨询当地社保局或相关部门以获取更准确的信息。
提醒：如果社保局明确表示无法补发，且您认为自己的权益受到了侵害，建议及时寻求专业法律人士的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

2024-10-20 15:15:49

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常见处理方式包括咨询社保局、查阅相关法规政策、申请行政复议或提起行政诉讼。选择时，需根据具体情况和法律规定权衡利弊。
处理方式说明：首先，您可以向当地社保局咨询具体的退休工资政策和补发规定，以了解您的具体情况是否符合补发的条件。其次，您可以查阅相关的法律法规和政策文件，以确认自己的权益是否得到了保障。如果社保局的处理结果不符合您的期望或存在争议，您可以考虑申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的合法权益。在选择不同处理方式时，需要综合考虑自己的实际情况、证据充分性、时间成本等因素。

2024-10-20 15:16:06

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1. 咨询社保局：携带个人身份证明、工作证明等材料前往社保局咨询窗口，详细了解退休工资补发的具体规定和流程。
2. 查阅法规政策：通过政府官网、法律图书馆等渠道查阅相关的劳动法、社会保险法等法律法规和政策文件，明确自己的权益和应享有的待遇。
3. 申请行政复议：如社保局拒绝补发退休工资且您认为其决定不合法或不合理，可以向其上级行政机关或法定复议机关提出行政复议申请，请求重新审查并作出决定。
4. 提起行政诉讼：若行政复议未能解决问题或您认为复议决定依然不合法或不合理，可以向人民法院提起行政诉讼，通过司法程序维护自己的合法权益。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的主张并反驳对方的观点。

2024-10-20 15:18:07