合同只签了一个月的然后又上了半个月辞职班长说我没续约不发工资

更新时间:2024-10-20 15:12:07人浏览
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合同只签了一个月的然后又上了半个月辞职班长说我没续约不发工资
3位律师解答
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合同到期后未续签但您仍在继续工作,根据《劳动合同法》的相关规定,您与用人单位之间形成了事实劳动关系。在此情况下,您仍然有权要求用人单位按照之前的工资标准或双方协商的新标准支付工资。如果用人单位拒绝支付,您可以采取协商、投诉或劳动仲裁等方式维护自己的合法权益。
2024-10-20 15:10:25
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劳动仲裁需要准备以下材料:1. 劳动仲裁申请书,详细陈述争议事实及请求;2. 身份证明,如身份证、工作证等;3. 劳动合同或其他证明劳动关系的证据;4. 工资单、银行流水等证明工资支付情况的证据;5. 如有证人证言,需准备证人身份信息和证言内容;6. 其他与争议有关的证据材料。
2024-10-20 15:10:29
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向劳动监察大队投诉的具体流程包括:1. 收集证据,如工作证明、工资单、合同等;2. 前往当地劳动监察大队提交投诉材料,并填写相关表格;3. 劳动监察大队将进行调查,并根据调查结果作出处理决定;4. 如需,您可配合劳动监察大队的调查工作,提供进一步的信息或证据。
2024-10-20 15:12:07
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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你这个可以向劳动监察大队投诉
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工资问题可以去当地劳动部门反映解决
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