劝退试用期员工,但他不肯走怎么办
更新时间：2024-10-20 13:46:04人浏览
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劝退试用期员工,但他不肯走怎么办
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对员工拒绝离职且试用期表现不合格的情况，用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条的规定，采取解除劳动合同的措施。此措施合法且必要，以避免因员工拒绝离职而给用人单位带来管理上的困扰与运营上的不便。
2024-10-20 13:43:52
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对于试用期表现不佳且拒绝离职的员工问题，可采取的处理方式包括直接解除劳动合同或依法寻求法律援助。处理方式的选择应基于员工行为的严重程度、公司的具体规章制度以及潜在的法律风险。建议公司在法律框架内进行操作，以保障双方权益。
2024-10-20 13:44:06
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在试用期员工不符合录用条件的情况下，如遭拒绝离职，可通过法律途径解除劳动合同。具体步骤包括明确员工不符合录用的具体事实，依公司流程发出解除劳动合同的通知，并妥善处理离职手续。若遇到员工的抗拒，应积极寻求法律援助以确保解决争议。
2024-10-20 13:46:04
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你好，这个肯定是违法的。
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