克扣工资违反哪些法法律规定
更新时间：2024-10-20 13:22:05人浏览
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克扣工资违反哪些法法律规定
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克扣工资违反《劳动法》、《劳动合同法》。根据这两部法律，工资应按月以货币形式支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若不及时处理，劳动者可能面临经济损失，用人单位则可能承担法律责任。
2024-10-20 13:20:01
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克扣工资违法。处理方式有：1. 与用人单位协商，要求补发工资；2. 向劳动监察大队投诉，由其介入调查；3. 申请劳动争议仲裁，通过法律途径维权；4. 如情况严重，可考虑向法院提起诉讼。
2024-10-20 13:20:25
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克扣工资问题，常见处理方式包括向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。选择时，可先尝试与用人单位协商，无果后再考虑投诉或仲裁，以维护自身合法权益。
2024-10-20 13:22:05
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