没签劳动合同员工离职单位不发工资合法吗
更新时间：2024-10-20 13:16:05人浏览
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没签劳动合同员工离职单位不发工资合法吗
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员工未签劳动合同离职后单位不发工资是不合法的。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者即使未签订劳动合同，也有权要求支付工资。如果工作满一个月未满一年，劳动者还可以要求单位支付每月两倍的工资作为赔偿。
2024-10-20 13:13:44
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针对未签合同离职后单位拒绝支付工资的情况，您可以采取以下措施：首先尝试与单位协商解决；若协商无果，可以向劳动监察部门投诉；必要时，还可以选择申请劳动仲裁。在处理过程中，建议您优先考虑协商，如协商不成，再考虑采取法律手段，以确保自身权益得到维护。
2024-10-20 13:14:06
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员工未签订劳动合同离职后单位不发工资是违法的。针对这一问题，您可以采取以下措施：首先，尝试与单位协商解决工资支付问题；其次，如协商无果，可以向劳动监察部门寻求帮助；再次，您可以申请劳动仲裁，通过法律程序来维护自己的权益；最后，若对仲裁结果不满，您可以在15日内向法院提起诉讼。
2024-10-20 13:16:05
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