在行政单位干打字工作22年，单位没有给交过任何保险，工资是最底工资标准请问有什么补偿？
更新时间：2024-10-20 13:01:14人浏览
问题描述：
在行政单位干打字工作22年，单位没有给交过任何保险，工资是最底工资标准。我自己交的保险，5年前已经退休，但一直干到今天单位才要解聘我，请问有什么补偿
3位律师解答
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您好，针对您的情况，可以主张相应的补偿。依据《劳动合同法》相关规定，单位解雇员工时应支付经济补偿金，您的补偿金额将根据您的工作年限和底薪进行计算。建议您及时行动，了解您的权益并保障您的利益。
2024-10-20 12:57:53
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您好，针对单位的解雇行为，您可以依法维权。首先尝试与单位进行沟通协商，要求合理的解释和补偿；如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在决定维权方式时，请确保您的证据充分并考虑时间成本等因素。
2024-10-20 12:58:06
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对于您的遭遇，您可以要求补偿并采取措施。一是向劳动行政部门举报，要求单位补缴您工作期间的社会保险；二是根据《劳动合同法》规定，若因单位未缴社保而解除劳动合同，单位应支付经济补偿；三是务必保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以备将来维权之需。请根据实际情况选择合适的处理方式。
2024-10-20 13:01:14
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