公司雇佣未成年且拖欠工资该如何处理？
更新时间：2024-10-20 12:28:07人浏览
问题描述：
公司雇佣未成年且拖欠工资该如何处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助136375人 · 响应时间 平均5分钟内
针对公司雇佣未成年工并拖欠工资的情况，处理方式应依法进行。未成年工可以首先尝试申请调解，根据《劳动争议调解仲裁法》进行，若调解无果，可进一步申请仲裁，并最终向法院提起诉讼。务必及时处理，以避免可能的法律制裁和赔偿责任。
2024-10-20 12:27:47
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助194760人 · 响应时间 平均3分钟内
公司雇佣未成年工却拖欠工资，处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。在选择处理方式时，未成年工及其家长或监护人应考虑处理效率、成本以及证据情况，先尝试通过协商和调解解决问题，若协商调解无果，再考虑仲裁或诉讼途径。
2024-10-20 11:53:57
咨询我
已帮助141247人 · 响应时间 平均4分钟内
公司雇佣未成年工却未按时支付工资属于违法行为。未成年工及其家长或监护人可以采取以下措施：一、与雇佣单位协商；二、向劳动争议调解委员会申请调解；三、若调解无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；四、如对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。
2024-10-20 12:28:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未成年人遭遇老板拖欠工资时，可以选择投诉以获得行政处理。同时，也可以考虑起诉，通过法律手段确保自己的工资权益得到保障。这种方式具有更强的法律强制力，可以更有效地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工资被拖欠，可向劳动监察部门投诉。若证据充分且争议不大，首选投诉解决；若情况复杂或争议较大，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。多种方式可根据具体情况灵活选择。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未成年人酒吧工作被拖欠工资的情况，解决方案包括投诉或申请支付令。依据《劳动合同法》，雇主必须按时足额支付工资，拖欠工资时未成年人可向法院申请支付令。如若不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于未成年人夜场打工工资被拖欠的问题，应该及时向劳动行政部门投诉。同时，根据具体情况，也可以考虑向法院申请支付令或选择起诉。申请支付令需向当地法院提出申请，要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司雇佣未成年工却拒绝支付工资，你可以考虑通过调解、仲裁或诉讼来解决。选择方式时，应综合考虑处理效率、成本以及所掌握的证据情况。虽然调解可能快速解决，但可能无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！需要收集证据材料对其进行申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您先与公司进行协商，协商不成可以向当地劳动监察部门反映相关情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
餐厅雇佣未成年工而未支付工资属于违法行为。未成年工可以与餐厅进行协商，要求支付应得的工资。如果协商无果，可以向劳动争议调解组织申请调解，甚至提起仲裁。如不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要详细了解情况才能判断
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询