工作了四年酒店前台，公司未交社保未签合同怎么办？
更新时间：2024-10-20 12:18:10人浏览
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工作了四年酒店前台，公司未交社保未签合同怎么办？
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您工作的酒店未给您交社保和签合同，您有权利要求公司依法履行。根据《劳动合同法》的相关规定，公司应为您签订劳动合同并缴纳社会保险。您可以先与公司沟通，明确提出要求。如公司拒绝，您有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，捍卫自己的合法权益。
2024-10-20 12:18:03
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对未签合同且未交社保的情况，您首先应明确您的权益。您有权利要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资并补缴社保。如果协商无果，您可以寻求法律途径，比如向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在处理时，请考虑时间、成本及证据等因素。
2024-10-20 12:09:32
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针对您的处境，建议您采取以下步骤：首先，明确要求公司与您签订劳动合同并补缴社保；其次，收集相关证据，如工资条、工作记录等；再次，如果公司不配合，您可以向劳动监察部门投诉；最后，如果问题无法解决，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。您的权益应得到保障，务必及时采取行动。
2024-10-20 12:18:10
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