工伤期间工资绩效奖金怎么计算的
更新时间：2024-10-20 11:26:05人浏览
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工伤期间工资绩效奖金怎么计算的
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工伤期间工资的计算包括基本工资与绩效奖金，遵循《工伤保险条例》的规定。依据此条例，工伤员工的工资福利待遇应保持不变，其中包括基本工资、奖金和其他绩效津贴。单位需按月全额支付工伤员工工资，以免对生活和治疗造成影响。
2024-10-20 11:23:50
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您好，在工伤期间，工资应该全额发放，涵盖底薪及绩效奖金等。为确保权益，请与单位沟通确认工资发放的具体标准，并妥善保存工资条等相关证据。
2024-10-20 11:24:08
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关于工伤期间绩效奖金的处理，首先确保所在单位明确你的工伤情况，并提交相关证明材料。接着，与人事或财务部门沟通奖金支付问题。若单位未按规支付，可寻求劳动监察部门的帮助或申请劳动仲裁。在此过程中，请保留好相关证据以便维权。
2024-10-20 11:26:05
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