单位给签了3年劳动合同包含三个月试用期，但养老保险没交说三个月以后补上可信吗？
更新时间：2024-10-20 10:52:06人浏览
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单位给签了3年劳动合同包含三个月试用期，但养老保险没交说三个月以后补上，可信吗
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单位试用期未交养老保险，但承诺三个月后补缴，此做法虽可补救但不规范。根据《劳动合同法》，试用期员工有权享受社保，包括养老保险。如不及时处理，员工可能面临社保权益受损，影响未来养老待遇。
2024-10-20 10:50:10
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针对单位未交养老保险问题，常见处理方式有：1. 与单位沟通，要求立即补缴；2. 向劳动监察部门投诉；3. 寻求法律援助，提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及与单位关系，通常优先沟通协商。
2024-10-20 10:50:32
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单位未缴养老保险，应采取措施保障权益。具体操作：1. 与单位人事或财务部门沟通，了解未缴原因，要求补缴并保留证据；2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 寻求律师帮助，通过法律途径维权，如提起诉讼或仲裁。
2024-10-20 10:52:06
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