合约到期不续约要赔偿吗
更新时间：2024-10-20 10:38:05人浏览
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合约到期不续约要赔偿吗
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合同到期未续约时，劳动者有权要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，除非劳动者拒绝接受合理的续约条件，否则单位应当支付经济补偿。为确保自己的权益不受影响，劳动者应妥善处理此事，避免经济损失。
2024-10-20 10:35:54
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当合同到期不续约时，可采取协商、调解、仲裁或诉讼等处理方式。选择方法时应考虑时间、成本、双方关系和证据的充分性。如果双方关系良好且争议不大，可以选择协商调解；对于复杂或涉及较大金额争议的情况，则适合选择仲裁或诉讼。
2024-10-20 10:36:10
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合同到期后公司不续约，劳动者确实可以要求赔偿。具体步骤包括：首先，收集相关证据，如合同、工资条等；其次，与公司沟通了解不续约的具体原因，并提出自己的经济补偿要求；如果协商无果，可进一步向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以选择提起诉讼。在此过程中，务必妥善保管相关证据，并寻求专业律师的咨询和帮助。
2024-10-20 10:38:05
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