劳动仲裁。老板不发工资，说没有完成工作交接，然后一直拖着，拖了一个多月了有没有本地的？
更新时间：2024-10-20 09:40:32人浏览
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劳动仲裁。老板不发工资，说没有完成工作交接，然后一直拖着，拖了一个多月了。有没有本地的。我现在需要劳动仲裁
3位律师解答
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您好，针对老板以未完成工作交接为由拖欠工资的行为，您完全有权要求支付。根据《劳动法》的规定，劳动争议可以通过劳动仲裁来解决，虽然仲裁过程需要一定时间，但它能保障您的合法权益。在等待仲裁期间，建议您与老板进行沟通协商，或者寻求法律援助。及时处理是维护您经济状况和法律权益的关键。
2024-10-20 09:37:38
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针对您的情况，推荐采取以下措施：首先尝试与老板协商解决，若沟通无果；其次，您可以向劳动监察部门投诉，提交相关证据；最后，如果问题无法通过协商解决，且需要法律裁决，那么申请劳动仲裁是一个合适的选择。选择具体方式时，请考虑与老板的沟通效果、证据充分性以及时间紧迫性。
2024-10-20 09:38:05
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对未签劳动合同且被拖欠工资的情况，您可以采取以下步骤：首先，收集工作证据，如聊天记录、工作服等；其次，与老板协商并要求立即支付工资；如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉并提交证据；最后，如果问题无法通过投诉解决，您可以考虑申请劳动仲裁。虽然仲裁过程可能较长，但最终的裁决具有法律效力，能有效保障您的权益。
2024-10-20 09:40:32
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可以仲裁。根据《劳动合同法》和《劳动法》规定，公司未签劳动合同且拖欠工资，您有权要求支付工资及赔偿金。如协商无果，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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你好，后期可以看公司的履行能力
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你好是可以仲裁的，具体详聊。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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稍后我给您打电话回复
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拖欠了3个月的工资，一直没有给，可以劳动仲裁
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老板跑了拖欠工资且没签合同，劳动者可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付足额的劳动报酬；可以依法向当地人民法院申请支付令；可以向劳动行政部门投诉。法律
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